當下進入高校畢業(yè)季。今年全國大學畢業(yè)生達874萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。今年政府工作報告提出，要促進市場化社會化就業(yè)，高校和屬地政府都要提供不斷線的就業(yè)服務，擴大基層服務項目招聘。“新華視點”記者梳理發(fā)現，近期，各部委、各地密集出臺各類政策，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

多地擴大國有企業(yè)、事業(yè)單位等崗位供給，給小微企業(yè)發(fā)放招聘補貼

日前召開的全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議明確要求，要把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，搶抓離校前的關鍵期，開展“百日沖刺”行動，破解就業(yè)結構性矛盾。

記者采訪發(fā)現，一些地方事業(yè)單位、國有企業(yè)、“三支一扶”、臨時公益性崗位等招聘，針對高校畢業(yè)生的崗位數量和比例相對往年有所擴大。

河北省今年高校畢業(yè)生數量同比增加3.7萬人，當地針對高校畢業(yè)生開發(fā)設置城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共就業(yè)服務、公共管理和社會服務、衛(wèi)生防疫等崗位5000個；天津市要求市屬國有企業(yè)今年招用高校畢業(yè)生規(guī)模擴大10%以上，提供不低于3000個就業(yè)崗位。

人社部明確，今年在全國將招募3.2萬名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作，同比增加5000人。科技部、教育部等部委下發(fā)通知，鼓勵科研項目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

為拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，一些地方發(fā)放招聘、創(chuàng)業(yè)補貼，增加見習基地。廣西明確，對招用高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同的小微企業(yè)或社會組織，按照每人2000元的標準給予補貼，并給予1年的社會保險補貼。上海市明確，對高校畢業(yè)生首次在滬創(chuàng)業(yè)的，可申請一次性8000元創(chuàng)業(yè)補貼；對符合上海市產業(yè)發(fā)展導向的高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)或創(chuàng)新團隊，給予每年最高50萬元資助。青海省累計建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地140多家，提高畢業(yè)生就業(yè)能力與匹配效率。

值得注意的是，受就業(yè)崗位整體減少影響，高校畢業(yè)生繼續(xù)深造延遲就業(yè)意愿增強。武漢一所重點高校就業(yè)負責人表示，往年本科畢業(yè)生考研失敗后再次參加考試的比例在5%左右，今年選擇再次考研的或將明顯增加。

據了解，教育部碩士研究生、普通專升本分別擴大招生規(guī)模18.9萬、32.2萬，繼續(xù)安排在高校開展學制為兩年、全日制學習的第二學士學位教育，為高校畢業(yè)生創(chuàng)造更多再學習機會。

定向幫扶疫情嚴重地區(qū)高校畢業(yè)生，“云招聘”成為春季招聘主流

今年就業(yè)形勢下，來自湖北等疫情嚴重地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)面臨更大挑戰(zhàn)，多地采取專項措施增強兜底保障。

記者梳理發(fā)現，目前已有廣東、天津、安徽等10多個省份，專門對湖北籍高校畢業(yè)生發(fā)放800元到3000元不等的求職創(chuàng)業(yè)補貼。人社部會同國資委、湖北省政府等啟動實施“湖北高校畢業(yè)生就業(yè)促進行動”，集中發(fā)布優(yōu)質崗位40萬個。

湖北一所高校就業(yè)指導中心負責人表示，受疫情影響，企業(yè)招聘應屆畢業(yè)生的崗位數量明顯減少，畢業(yè)生就業(yè)率比往年同期低5到10個百分點。各地、各部門對湖北畢業(yè)生的照顧與補貼，有助于化解畢業(yè)生求職期間的經濟和心理壓力。

記者調查發(fā)現，受疫情影響，目前“云招聘”成為春季招聘主流。據青海省教育廳統計，今年青海省內預計高校畢業(yè)生21764人，由于新冠肺炎疫情影響，前一個階段線下春招全部停止。

青海民族大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心主任東珠加介紹說，從2月份開始，學校同政府部門、企事業(yè)單位合作搭建智慧就業(yè)平臺，舉辦“2020屆畢業(yè)生春季網絡招聘會”“青海民族大學2020屆畢業(yè)生春季網絡視頻招聘會”等多場招聘會與宣講會，實現畢業(yè)生和用人單位網絡交流對接。

近日，青海民族大學本科畢業(yè)生張發(fā)萍收到盼望已久的入職通知郵件。“由于疫情影響，今年學校所有春季校園招聘全部搬到線上，從投遞簡歷到最終錄取，全程在線上完成。”張發(fā)萍說。

上海第二工業(yè)大學招生就業(yè)處處長經曉峰表示，他們承擔的“上海市2020屆高校畢業(yè)生春季網絡招聘會暨少數民族畢業(yè)生網絡專場招聘會”，截至目前共在網絡平臺上提供崗位58015個，11726名畢業(yè)生通過簡歷初篩，部分學生已通過面試被錄取。

一些高校就業(yè)指導負責人介紹，目前，大多數高校都已擁有線上招聘、線上簽約、線上派遣等平臺，實現“云招聘”已不存在技術障礙；與此同時，一些行業(yè)受疫情影響，招聘崗位數量減少，加上線上招聘效率、效果不如傳統校園招聘，就業(yè)工作仍然面臨不小挑戰(zhàn)。

扶持政策需要盡快細化落地，充分做好未就業(yè)大學生保障

不少應屆畢業(yè)生反映，今年招聘市場上不僅崗位減少，就業(yè)門檻也有不同程度提高。Boss直聘研究院調查數據顯示，今年春季招聘中，應屆生招聘崗位中明確要求本科及以上學歷的占49.5%，較去年同期高出13個百分點。

教育部等部門和單位從5月份到8月中旬，針對2020屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點組織開展升學擴招吸納、充實基層、擴大參軍入伍等十大專項行動，幫助畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。

在多項政策推動下，目前，有的地方促進高校畢業(yè)生就業(yè)已取得初步成效。黑龍江省教育廳5月26日公布數據顯示，全省高校畢業(yè)生簽約就業(yè)率40.45%，較去年同期上升7.13個百分點；青海民族大學應屆畢業(yè)生就業(yè)率也比去年同期略有提高。

業(yè)內專家認為，受經濟運行壓力和新冠肺炎疫情疊加影響，社會用人需求不確定性增大，地區(qū)、行業(yè)、專業(yè)、學歷層次間的就業(yè)不平衡加劇，促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作壓力不容小覷。

長期關注就業(yè)問題的中央黨校教授周天勇表示，當前2020屆畢業(yè)生求職已經進入沖刺階段，一方面相關部委和地方出臺的扶持政策應盡快細化落地，助力高校畢業(yè)生實現就業(yè)；另一方面在充分評估疫情形勢，做好防控基礎上，加快畢業(yè)生返校步伐，為他們參與學校就業(yè)輔導、企業(yè)實習招聘提供便利。

業(yè)內人士建議，各地充分用好就業(yè)補助等資金項目，鼓勵企業(yè)投放更多就業(yè)崗位；同時教育、人社等部門做好銜接工作，對于未能實現就業(yè)的畢業(yè)生，及時納入待業(yè)等保障范疇，做好保障托底工作。（張龍、吳振東、李勁峰）